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人才培养计划

人气:发表时间:2014-05-22 11:45
 
深圳兴邦伟业电子有限公司人才培养计划

销售经理/总监
 

具体要求: 工作内容:
1.为所辖区域内的客户提供专业性支持工作;
2.在本辖区内开发经销商及代理商;
3.按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
4.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
5.参加公司召开的销售会议或组织的培训;
6.与客户建立良好关系,以维护企业形象。
任职资格:
教育背景:
◆计算机、电子、市场营销或相关专业中专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。
技能技巧:
◆熟悉市场营销工作;
◆有地区销售网络和销售关系更好。
态 度:
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;
◆具有独立的分析和解决问题的能力;
◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
一经正式录用,即成为公司储备干部,有晋升空间,享受业绩奖金、年终奖金等福利及补助。

 

技术支持
 

具体要求: 职位概要:
为计算机软硬件产品销售/安装/售后提供技术支持

工作内容:
1.负责终端软硬件产品的安装、调试、培训和维护工作
2.对客户提供技术指导/应用培训
3.负责客户关系的维护,
4.负责市场信息、尤其是技术的搜集与反馈

任职资格:
1.计算机或自动控制、通信专业专科及以上学历,1年以上工作经验
2.熟悉计算机网络产品等的安装、操作与应用
3.熟悉计算机软硬件的安装与维护,精通计算机体系结构,网络知识应用
4.具有售前、售中、售后技术支持经验
5.具有独立工作的能力,思维活跃,易与人相处,形象端正,语言表达能力强,能接受经常出差。
一经正式录用,即成为公司储备干部,有晋升空间,享受差旅补助、年终奖金等福利及电话补助。

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